Category: disfunctioneren

Afschaffen beoordelingsgesprek: het risico van te veel vorm en te weinig inhoud

Written by Jokelien Brouwer on november 13, 2018

Het beoordelingsgesprek. Bureaucratisch, tijdrovend, energievretend, niet meer van deze tijd. Het is een trend, de ene na de andere organisatie kondigt afschaffing aan. Maar er komt natuurlijk wel iets voor terug. Dus echt afschaffen is het niet. Er komen andere, nieuwe ‘performance management systemen’ voor terug. Zo schrijft Achmea per 1 januari 2019 geen beoordelingstandaard…

Het verbeterplan disfunctioneren: 3 praktische tips

Written by Jokelien Brouwer on juni 9, 2017

Bij disfunctioneren hoort een verbetertraject. En bij een verbetertraject hoort een verbeterplan, waaraan de nodige eisen worden gesteld. Waar moet u als werkgever nu op letten? Kans tot verbetering cruciaal De werknemer moet de kans hebben gehad zijn functioneren te verbeteren. Als die kans niet is geboden, zal een ontbindingsverzoek vrijwel altijd worden afgewezen. En…