Spraakmakende cases in het arbeidsrecht – OXP advocaten op OndernemerLIVE 2017
Written by Melanie Breedveld on september 4, 2017
Mag een mannelijke werknemer met een oorbel worden geweigerd op het werk? En wat als het haar van de vrouwelijke collega te kort is, mag dat wel? De buschauffeur die liegt over het gebruik van zijn mobiel, is dat reden voor ontslag? En wat te denken van de collega die op dat hele gezellige personeelsfeestje…