Archives for: April 20th, 2017

Evaluatiewet WNT maakt variabele beloning weer mogelijk

Written by Jokelien Brouwer on April 20, 2017

Bonussen in de (semi)publieke sector zijn onder de WNT verboden. De gedachte was dat bestuurders die werken voor de publieke zaak niet financieel geprikkeld hoeven te worden. Prestatiebeloning werd onwenselijk gevonden. Daar gaat nu verandering in komen. Haastwerk De WNT is sinds 1 januari 2013 van kracht. Een sterk politiek gedreven wet. Haastig ingevoerd en…

Transitievergoeding onder WNT hoger dan € 75.000?

Written by Jokelien Brouwer on January 20, 2017

De transitievergoeding is maximaal € 77.000,- of een jaarsalaris als dat hoger is. Een topfunctionaris kan recht hebben op de transitievergoeding. Mag die op grond van de WNT meer dan € 75.000,- zijn? Welke vrijheid laat de WNT u bij het maken van afspraken over ontslag?  De WNT stelt grenzen aan zowel de hoogte van…