Dossier opbouwen of kiezen voor ‘empowerment’?

Written by Jokelien Brouwer on augustus 24, 2022

 Weg met het klassieke functioneringsgesprek. Niet aanspreken op wat niet goed gaat. Maar juist ‘empoweren’, aanmoedigen. Het spreekt me wel aan, die positieve insteek. Misschien is dit wel wat wordt bedoeld met ‘iemand in zijn kracht zetten’? En het zal een goede ‘flow’ in de organisatie brengen, kan ik me voorstellen. De ‘maar’ En nu…