Per 1 juli 2017 treed ik toe tot de Raad van Toezicht van Stichting Driezorg en daar ben ik trots op! Ik voeg graag mijn kennis en kunde toe om zo bij te kunnen dragen aan goede en veilige ouderenzorg, in een organisatie waar het prettig werken is en die financieel gezond is. Dat zijn…
Waarom rennen twee serieuze arbeidsrecht advocaten vrijwillig 13 kilometer door de modder? Waarom klimmen we op een vrije dag over muren, springen we in een bak met ijswater en laten we ons van een fjord af duwen? Is het tijdens werkuren al niet spannend genoeg? Vervelen we ons? In tegendeel. Eigenlijk past het prima bij…
Bij disfunctioneren hoort een verbetertraject. En bij een verbetertraject hoort een verbeterplan, waaraan de nodige eisen worden gesteld. Waar moet u als werkgever nu op letten? Kans tot verbetering cruciaal De werknemer moet de kans hebben gehad zijn functioneren te verbeteren. Als die kans niet is geboden, zal een ontbindingsverzoek vrijwel altijd worden afgewezen. En…
