U bent als werkgever met meer dan 50 werknemers verplicht een klokkenluidersregeling in te stellen. Maar waar moet u beginnen? Wat is eigenlijk een goede klokkenluidersregeling? Een goede klokkenluidersregeling is een regeling die er ten eerste voor zorgt dat werknemers zich vrij voelen om een misstand bij de werkgever te melden. Maar een goede klokkenluidersregeling…
De inzet van stagiaires is in heel veel sectoren de normaalste zaak van de wereld. Daarbij wordt aangenomen dat een stagiaire geen dienstverband heeft en geen loon ontvangt, maar hooguit een bescheiden stagevergoeding. Toch kan aan deze praktijk nu een einde komen. Op 6 februari 2017 werd bekend dat de Inspectie SZW twee Limburgse GGZ-instellingen…
De Wet Huis voor klokkenluiders biedt werkgevers (met meer dan 50 werknemers) de kans eerst zelf orde op zaken te stellen… De nieuwe wet beschermt klokkenluider én werkgever Werkgevers met meer dan 50 werknemers zijn sinds 1 juli 2016 verplicht een klokkenluidersregeling in te stellen. Ik schreef in het Tijdschrift Arbeidsrecht Praktijk een uitgebreid artikel…
Sinds 1 juli 2016 is de Wet Huis voor klokkenluiders van kracht. In het Tijdschrift Arbeidsrecht Praktijk publiceerde ik een uitgebreid artikel over deze nieuwe wet, u kunt het artikel hier nalezen. Wet brengt verplichtingen mee voor de werkgever. De komende tijd zal ik in een aantal korte blogs praktische uitleg en tips geven over…
